Ga jij de brug slaan naar nieuwe collega’s die ons succes gaan uitbouwen?

36-38 Hours | Leeuwarden of Wageningen

Looking for a job as Recruitment & HR Officer?

Hoogwaardige CSK-talenten. Zij maken het verschil bij de ontwikkeling, productie en verkoop van onze kwalitatieve topproducten! Weet jij dat verschil ook te maken voor CSK?

Voor de versterking van ons HR-team zoeken wij een gedreven en ambitieuze 

Recruiter

In een hoogwaardige en kennisintensieve organisatie als CSK is het juiste talent vinden en binden essentieel. Aan jou, als onze nieuwe Recruiter, de taak om hier je tanden in te gaan zetten.

CSK timmert hard aan haar positie op de arbeidsmarkt. We hebben al veel nieuw talent aangetrokken en worden steeds bekender als werkgever. Toch zijn we er nog niet. Het fundament staat. Het is nu de tijd om verder te bouwen aan ons Employer Brand en aan de diverse gerelateerde HR-processen en -projecten. 

Recruitment & arbeidsmarktcommunicatie:

  • verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces binnen CSK
  • zorgdragen voor optimale arbeidsmarktcommunicatie 
  • organiseren van career- en netwerkevents 
  • onderhouden van contact met en contracteren van search- en uitzendbureaus
  • bewaken en verbeteren van de onboarding van nieuwe medewerkers

HR-taken:

  • HR business partner voor leidinggevenden
  • adviseren van leidinggevenden en medewerkers t.a.v. leren & ontwikkelen
  • actieve deelname aan en leiden van HR (gerelateerde) projecten
  • ondersteuning bieden aan SHE gerelateerde projecten en thema’s

Je rapporteert aan de Director HR, je standplaats is Leeuwarden, maar je zult ook werken vanuit de locatie Wageningen. Denk aan één dag per week afhankelijk van het aantal vacatures. 

De functie

In een hoogwaardige en kennisintensieve organisatie als CSK is het juiste talent vinden en binden essentieel. Aan jou, als onze nieuwe Recruiter, de taak om hier je tanden in te gaan zetten.

 

CSK timmert hard aan haar positie op de arbeidsmarkt. We hebben al veel nieuw talent aangetrokken en worden steeds bekender als werkgever. Toch zijn we er nog niet. Het fundament staat. Het is nu de tijd om verder te bouwen aan ons Employer Brand en aan de diverse gerelateerde HR-processen en -projecten. 

 

De functie

Zowel recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, talent acquisition als diverse HR zaken liggen op je bord. Vacatures hebben altijd voorrang, maar je bent ook verantwoordelijk voor een brede set aan HR taken en projecten. Je werkt nauw samen in een compact team dus je moet wel bereidt en in staat zijn taken van collega’s (HR) tijdelijk over te nemen.

Jouw stijl

Van nature beweeg je makkelijk in een organisatie. Je hebt bovenmatig veel interesse in onze producten, de bedrijfsprocessen en de mensen die daarbij optimaal kunnen presteren. Jouw energie, drive en enthousiasme weet je over te brengen in je werk. Je bent scherp, kritisch en creatief. Met een dosis doorzettingsvermogen weet je mensen te bewegen. 

Je matcht van nature met onze kernwaarden open, samen, verantwoordelijk, authentiek en ondernemend.

Jouw profiel

De passende kandidaat brengt met zich mee: 

  • een afgeronde en relevante opleiding op minimaal HBO-niveau
  • enige jaren werkervaring binnen recruitment & arbeidsmarktcommunicatie
  • ervaring met HR-processen 
  • feeling met een technologisch hoogwaardige organisatie

Wij bieden

Een functie waar je al je talenten kwijt kunt en verder kan ontwikkelen binnen een ambitieus bedrijf en een team waar je van op aan kunt. Het betreft een fulltime functie. Naast een prima salaris in de zuivel CAO, bieden wij 25 vrije dagen, 13 roostervrije dagen en een goede pensioenregeling.

Je start met een contract voor een jaar en als het van beide kanten bevalt krijg je een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Interesse en reageren?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en heb je de ambitie om voor deze volgende stap in je carrière te gaan? Upload dan een motivatie. We zijn benieuwd waarom je voor CSK kiest en waarom je deze rol goed bij jou past. Recent cv graag in pdf. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Dunning, Director HR op 088-13 41 500 of Thomas Bos, Recruiter op 06-22 060 878.



Apply now...

Personal information

Tell us something about yourself

Cover letter